Cette démarche repose sur la définition d’objectifs à atteindre et sur la mise en œuvre d’un programme de Coaching.
L’approche intégrale considère l’individu dans sa globalité et vise à permettre au coaché de développer :
L'excellence
Sa capacité à performer avec excellence de façon soutenue, dans une perspective long-terme, en développant des compétences spécifiques.L'auto-correction
Développer sa conscience de soi et ainsi, sa capacité à s’auto-observer et à s’autocorriger, pour revenir à son intention d'origine et aux standards que l'on s'était fixés.L'auto-génération
Sa capacité à devenir de plus en plus autonome pour créer son cadre, devenir son propre coach et ses opportunités de développement pour progresser dans d'autres domainesCette approche est basée sur les enseignements de l’école Californienne « New Ventures West », dont la branche francophone est « Convivium », et est reconnue par l’International Coach Federation (ICF).
